地域密着型の農業協同組合として、農業者と地域住民をつなぎ、滋賀県内の農業と生活を支える活動を展開しています。

購買･指導事業

農業技術や経営の指導、農業に必要な資材の供給など、地域農業を支える多彩なサービスを提供します。

信用事業

貯金、農業融資、住宅ローンなど、農業や暮らしに関する多彩な金融サービスを提供します。

共済事業

生命共済、建物更生共済、自動車共済など、「ひと」「いえ」「くるま」に関する総合的な保障の提供

利用・加工事業
販売事業

農産物直売所の運営、農畜産物の加工・集出荷、乾燥調製などの施設利用など

その他事業

介護福祉事業、健康増進活動、カルチャースクールなど暮らしを支える多彩なサービスを提供

配属先はどのように決まるのですか？

必ずしも希望に沿うものではありませんが、面接試験の際に希望職種を確認します。また、毎年、自己申告による人事異動の希望等を確認しています。新入職員の配属先（事業所等）については、居住地から極力遠くならないように配慮もしています。

農業の経験や知識もありませんが、JAで働くことは可能ですか？

可能です。JAでは総合事業として、農業だけでなく金融など幅広い事業を展開しています。研修や業務を通じて、専門知識や必要な知識を身に付けることができ、農業未経験でもJA職員として活躍しています。

職員の男女比率を教えてください。

令和7年12月1日現在の正職員の男女比率について、男性職員が64％、女性が36％です。

JAレーク滋賀管内に居住していませんが、応募できますか？

応募できます。当JAの管内は、大津市・高島市・草津市・栗東市・守山市・野洲市ですが、管外からも多数の職員が勤務しています。また、一定の要件はありますが、勤務地が遠方にある場合には家賃補助制度があります。

求める人物像を教えてください。

当JAの人づくり基本方針で、求められる職員像として「組合員の立場に立ち、豊かな心をもって組合員と接することのできる職員」、「経営目標の達成のため、自律的に行動・実践できる職員」、「仕事や職場生活を通じて自己実現を図る職員」を掲げています。また、「協調性があり、コミュニケーションを大切にできる」ということも重要視しています。

採用前に必要となる資格はありますか？

JAでは業務上、自動車を運転することがあります。また、通勤においても事業所によっては、自動車で通勤することが望ましい場合もありますので、普通自動車免許の取得は必須となります。

休日・休暇について教えてください。

休日については、多くの部署では、土・日・祝日、年末年始が休日となり、年間休日は120日程度です。休暇については、法定の年次有給休暇はもちろんのこと、ありがとう休暇などの特別休暇制度があります。

募集要項
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